想用韓文挑戰海外職場一定要懂的專業詞彙
想找工作的人，無論是剛畢業、轉職還是想挑戰海外職場，「懂專業詞彙」會讓你在面試、看職缺、簽合約時少走很多冤枉路。如果你正在看韓文職缺公告或是用韓文準備履歷，這些實用的職場韓文單字就超級重要。不只是基本的「工作」叫做일（工作），而是要掌握實際會出現的合約名詞、工作條件、公司制度等等。這次我整理了30個常見的進階單字，搭配實用例句與中文解釋，讓你不只會查字典，而是真的會用，馬上看懂工作說明、福利條款與老闆在說什麼。
수습 기간（試用期）
예문1：이 회사의 수습 기간은 3개월입니다.
這家公司的試用期是三個月。
예문2：수습 기간 동안에는 정규직 혜택이 없습니다.
在試用期間內沒有正式員工的福利。
예문3：수습 기간 후에는 성과 평가가 진행됩니다.
試用期結束後會進行績效評估。
說明：這個字可以理解成「試用階段」，常出現在合約或職缺條件中，韓國公司通常會給新員工1～3個月的觀察期。재택근무（在家工作）
예문1：코로나 이후 재택근무가 일반화되었어요.
疫情之後，在家工作變得普遍了。
예문2：재택근무는 업무 집중력이 떨어질 수도 있어요.
遠距工作有時候會讓人難以集中注意力。
예문3：재택근무일 경우 인터넷 환경이 중요합니다.
若是遠距工作，網路環境就非常重要。
說明：這個詞現在很常見，不論是外商還是韓國本地企業，都開始接受居家辦公。복리후생（福利）
예문1：이 회사는 복리후생이 아주 좋아요.
這間公司的福利非常不錯。
예문2：복리후생 항목에 건강검진이 포함되어 있어요.
福利制度中包含健康檢查。
예문3：복리후생이 없는 회사는 오래 다니기 어려워요.
沒有福利的公司不容易長久待下去。
說明：指的是公司提供給員工的額外補助或福利，像是伙食、保險、獎金等，常出現在職缺說明中。유급 휴가（有薪假）
예문1：입사 1년 후에 유급 휴가가 생겨요.
入職一年後會有有薪假。
예문2：유급 휴가는 사전에 신청해야 해요.
有薪假要事先申請。
예문3：유급 휴가를 사용하면 급여는 그대로 지급됩니다.
使用有薪假時薪水照常發。
說明：這就是我們熟悉的帶薪休假，在韓國屬於法定勞工權益的一部分。근무 형태（工作型態）
예문1：근무 형태는 정규직, 계약직, 프리랜서가 있어요.
工作型態有正職、契約職與自由接案。
예문2：근무 형태에 따라 복지가 다를 수 있어요.
根據工作型態，福利可能不同。
예문3：파트타임 근무 형태를 원해요.
我希望是兼職的工作型態。
說明：這個用法在履歷、合約、面試中都很常出現，是確認是否全職、兼職或其他類型的重要資訊。업무 내용（工作內容）
예문1：면접 전에 업무 내용을 정확히 파악해야 해요.
面試前要先了解清楚工作內容。
예문2：업무 내용이 기대한 것과 달라요.
工作內容和我期待的不同。
예문3：업무 내용이 다양해서 지루하지 않아요.
工作內容多元，所以不會無聊。
說明：常見於職缺說明中的基本項目，代表你實際要做的工作內容，務必要確認清楚。건강 보험（健康保險）
예문1：모든 정규직 직원은 건강 보험에 가입돼요.
所有正職員工都會加入健康保險。
예문2：건강 보험료는 급여에서 자동 공제돼요.
健保費會自動從薪資中扣除。
예문3：건강 보험 덕분에 병원비가 적게 나왔어요.
多虧了健康保險，醫療費比較少。
說明：韓國和台灣一樣有健康保險制度，是工作福利中不可忽略的項目。연봉 협상（年薪協商）
예문1：연봉 협상은 입사 전에 진행돼요.
年薪協商會在入職前進行。
예문2：연봉 협상에서 자신의 가치를 어필해야 해요.
在談年薪的時候要展現自己的價值。
예문3：연봉 협상 결과가 만족스럽지 않아요.
年薪協商的結果不太令人滿意。
說明：通常在錄取前談好，對外國人來說尤其重要，要勇敢表達自己的期待。교육 프로그램（培訓課程）
예문1：신입사원은 교육 프로그램에 참여해야 해요.
新進員工要參加培訓課程。
예문2：교육 프로그램이 체계적이에요.
這個培訓課程很有系統。
예문3：교육 프로그램을 통해 업무를 익혔어요.
我透過培訓課程學會了工作內容。
說明：有些公司會提供教育訓練，幫助員工上手，對剛入行者非常有幫助。탄력 근무제（彈性工時制）
예문1：이 회사는 탄력 근무제를 도입했어요.
這間公司導入了彈性工時制度。
예문2：탄력 근무제 덕분에 출퇴근 시간이 자유로워요.
因為彈性工時，上下班時間比較自由。
예문3：탄력 근무제는 워라밸에 도움이 돼요.
彈性工時有助於工作與生活平衡。
說明：這是近年韓國公司越來越多採用的制度，尤其在IT產業很普遍。직무 기술서（職務說明書）
예문1：직무 기술서를 읽고 지원했어요.
我看了職務說明書後才去應徵的。
예문2：직무 기술서에는 필수 자격 조건이 적혀 있어요.
職務說明書上有寫必要的資格條件。
예문3：직무 기술서를 통해 회사의 기대를 알 수 있어요.
從職務說明書可以了解公司的期待。
說明：是一份描述職位內容、條件與責任的文件，對履歷撰寫與面試準備非常重要。교대 근무（輪班工作）
예문1：공항 보안직은 교대 근무가 필수예요.
機場保安工作一定要輪班。
예문2：교대 근무는 수면 패턴에 영향을 줘요.
輪班會影響睡眠作息。
예문3：교대 근무 수당이 별도로 지급돼요.
輪班津貼會另外發放。
說明：多見於醫療、工廠、24小時營運單位，務必要確認是否能接受。채용 공고（徵才公告）
예문1：채용 공고를 보고 지원했어요.
我看到徵才公告後就去應徵了。
예문2：채용 공고에는 마감일이 명시돼 있어요.
徵才公告上有寫截止日期。
예문3：채용 공고를 자주 확인하는 습관이 중요해요.
要常常確認徵才公告的習慣很重要。
說明：不只是告知有職缺，也是了解職位資訊的第一手管道。근무지（工作地點）
예문1：근무지가 집에서 가까워서 편해요.
工作地點離家很近，方便多了。
예문2：근무지가 지방이라 이사해야 해요.
因為工作地點在地方城市，所以要搬家。
예문3：근무지를 본사로 변경했어요.
工作地點換成總公司了。
說明：韓國大企業常會安排各地辦公室，工作地點不一定是首爾。사내 복지（公司內部福利）
예문1：사내 복지 중에 헬스장이 있어요.
公司內部福利包含健身房。
예문2：사내 복지 덕분에 직원 만족도가 높아요.
因為公司內部福利不錯，員工滿意度很高。
예문3：사내 복지를 비교해서 회사를 선택했어요.
我比較了內部福利後才選擇了這家公司。
說明：除了薪資外，這些福利制度會影響員工留任與幸福感。퇴직금（退休金、離職金）
예문1：퇴직금은 근속 연수에 따라 달라요.
離職金會依照年資不同而有所差異。
예문2：퇴직금은 마지막 급여와 별도로 지급돼요.
離職金會另外發放，不包含在最後的薪資內。
예문3：퇴직금을 제대로 받지 못하면 신고할 수 있어요.
如果沒領到正當的離職金，可以檢舉。
說明：韓國法律規定工作滿一年以上的員工，離職時可獲得퇴직금，是保障之一。지원 동기（應徵動機）
예문1：면접에서 지원 동기를 잘 설명해야 해요.
面試時要好好解釋你的應徵動機。
예문2：지원 동기는 자기소개서에 반드시 포함돼야 해요.
應徵動機一定要寫在自我介紹書中。
예문3：지원 동기가 명확해야 합격 가능성이 높아요.
如果應徵動機明確，錄取機會會比較高。
說明：韓國求職文化中非常重視的一項內容，不只是填空式回答，而是展現個人想法的關鍵。연차（年假）
예문1：연차를 써서 가족 여행을 다녀왔어요.
我用了年假去家族旅行。
예문2：연차는 일정 기간 근무 후에 생겨요.
年假要工作一段時間後才會有。
예문3：연차를 다 못 쓰면 보상받을 수 있어요.
如果沒休完年假，可以請公司補償。
說明：韓國的年假制度和台灣略有不同，多數公司會依工作年資累積天數。급여 명세서（薪資明細）
예문1：매달 급여 명세서를 이메일로 받아요.
我每個月會收到薪資明細信件。
예문2：급여 명세서에 세금 공제 내역이 나와요.
薪資明細上會列出稅金扣除項目。
예문3：급여 명세서를 통해 연봉 계산을 해봤어요.
我透過薪資明細自己算了一下年薪。
說明：了解薪資組成與稅金扣項，對理財、申報與保障自己都很重要。정규직（正職）
예문1：정규직으로 전환되었어요.
我被轉為正式員工了。
예문2：정규직은 계약직보다 안정적이에요.
正職比契約職來得穩定。
예문3：정규직 채용이 요즘 줄고 있어요.
最近招正職的公司變少了。
說明：這是求職者最常追求的工作類型，穩定、有福利且長期雇用。계약직（契約職）
예문1：계약직으로 1년간 일했어요.
我以契約職身分工作了一年。
예문2：계약직은 갱신 여부가 불확실해요.
契約職不一定能續約。
예문3：계약직도 복리후생이 제공돼요.
契約職有時也會有福利制度。
說明：非永久聘僱，合約期間有限，適合短期打工或某些專案性質工作。전환 가능성（轉正機會）
예문1：이 계약직은 정규직 전환 가능성이 있어요.
這份契約職有轉正的可能。
예문2：전환 가능성을 보고 지원했어요.
我看中轉正機會才投履歷的。
예문3：전환 가능성이 낮다는 얘기를 들었어요.
聽說這職位的轉正機會很低。
說明：這是契約職最關心的問題，轉正代表穩定與保障。복직（復職）
예문1：육아 휴직 후 복직했어요.
我育嬰假結束後回來上班了。
예문2：복직이 원활하게 이루어졌어요.
復職過程很順利。
예문3：복직 후 업무 조정이 필요했어요.
復職後工作內容需要調整。
說明：通常指休長假或留職停薪後回公司再任職，多見於育嬰、病假後的狀況。야근 수당（加班費）
예문1：야근 수당은 별도로 지급돼요.
加班費會另外發放。
예문2：야근 수당이 없으면 법적으로 문제예요.
如果沒給加班費，會有法律問題。
예문3：야근 수당 덕분에 이번 달 급여가 많아요.
多了加班費，這個月薪水變多了。
說明：加班文化在韓國依舊常見，是否給予加班費是一大重點。직급（職位階級）
예문1：직급에 따라 호칭이 달라요.
不同職位會有不同的稱呼。
예문2：직급이 올라가면 책임도 커져요.
升職以後責任也會變大。
예문3：직급 체계가 복잡해서 헷갈려요.
職位階級很複雜，讓人搞不清楚。
說明：韓國職場講究上下尊卑，職位會影響稱呼與待遇。자기소개서（自我介紹書）
예문1：자기소개서는 손으로 쓰는 게 좋대요.
聽說自我介紹書手寫比較有誠意。
예문2：자기소개서가 면접에 큰 영향을 줘요.
自我介紹書對面試有很大影響。
예문3：자기소개서를 매번 수정해서 사용해요.
每次都會修改自我介紹書再投遞。
說明：韓國公司非常重視自傳，不只是格式，更看重誠意與邏輯性。전공 무관（不限科系）
예문1：이 직무는 전공 무관 지원이 가능해요.
這個職缺不限科系都可以應徵。
예문2：전공 무관 채용이 점점 늘고 있어요.
不限科系的徵才正在增加。
예문3：전공 무관이라고 해도 관련 경험은 중요해요.
雖然不限科系，但相關經驗還是很重要。
說明：對轉職、非本科系學生來說是一大機會，也要搭配經驗強化。이력서（履歷表）
예문1：이력서 양식은 회사마다 달라요.
每間公司的履歷格式都不同。
예문2：이력서에 사진을 붙여야 해요.
履歷表要貼上照片。
예문3：이력서는 간결하게 작성하는 게 좋아요.
履歷要寫得簡潔有力才好。
說明：韓國的履歷比台灣更注重格式與照片，有些還要求手寫。인사 담당자（人事負責人）
예문1：인사 담당자에게 메일을 보냈어요.
我寄信給人事部門的負責人了。
예문2：인사 담당자가 연락을 안 해요.
人事負責人都沒有回覆。
예문3：인사 담당자와 면접 일정 조율했어요.
和人事負責人協調了面試時間。
說明：求職過程中聯絡最多的對象之一，態度與應對也會成為評估參考。출근일（上班日）
예문1：출근일은 다음 주 월요일이에요.
我的上班日是下週一。
예문2：출근일을 조정할 수 있나요?
可以調整上班日嗎？
예문3：출근일 전에 준비할 서류가 있어요.
上班日前有一些資料需要準備。
說明：一旦錄取，公司會告知正式上班的日期，也要確認薪資從哪天開始算。